正确答案: A

劳动效率定员法

题目：（）更适用于以手工操作为主的工作计算定员。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

标准

[单选题]（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。（2011年5月二级真题）

评价中心

[多选题]下列属于投射技术特点的是（）。

测评目的具有隐蔽性

内容的非结构性和开放性

反应的自由性

[多选题]岗位知识测验，一般包括（）。

基础知识测验

外语口试

专业知识测验

外语笔试

[多选题]考核性测评的主要特点是（）。

概括性较强

有较高的信度与效度

[多选题]测评标准体系的纵向结构一般包括（）。

测评内容

测评目标

测评指标

解析：在测评标准体系的纵向结构中，一般根据测评目的来规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，测评目标下设测评指标。它包括以下几方面内容：①测评内容；②测评目标；③测评指标。

[多选题]员工测评标准体系的构成包括（）。

横向结构

纵向结构