正确答案:

题目：绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段

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学习资料的答案和解析：

[单选题]将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

排序法

[单选题]绩效考核和绩效管理的必要前提条件是（）

A、价值引导

[单选题]绩效考核与管理核心是（）

A、关键绩效指标责任的落实B、绩效沟通与反馈C、高层领导的重视D、全员的积极配合

[单选题]财务业绩评价时期不包括（）：

[单选题]企业经营业绩评价及其指标体系发生变化的重要原因是（）的变化：

[多选题]系统绩效管理体系的意义在于（）

[多选题]下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是（）

A、排除了出现趋宽、趋中及趋严误差的可能性

B、设计容易、使用方便

C、结果用于加薪、晋升等管理决策尤有价值

D、是区分雇员绩效的有效工具

E、缺乏对未来绩效提高的指导作用，缺乏对个人指导作用，导致员工关系恶化