[单选题]下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）

正确答案 ：A

提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方

[多选题]集体合同协商的主要步骤是（）

正确答案 ：BCDE

协商准备

讨论

审议

签字

[单选题]集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

正确答案 ：B

10

[单选题]企业（）应承担更多的监督检查责任。

正确答案 ：D

工会

[多选题]签订集体合同的常用程序包括（）。

正确答案 ：ABCDE

确定集体合同的主体

协商集体合同

政府劳动行政部门审核

审核期限和生效

集体合同的公布

[多选题]员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。

正确答案 ：ABCDE

薪酬

晋升

管理

工作

环境

[单选题]劳动法律法规基本特点是体现了（）。

正确答案 ：D

国家意志

[单选题]根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

正确答案 ：C

最低工资标准

解析：最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后，不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括：①延长工作时间工资;②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。

[单选题]最低工资标准由()规定。

正确答案 ：D

各省、自治区、直辖市

解析：最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则，即在国务院劳动行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。

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