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正确答案:
C
德鲁克
题目:人力资源概念的提出者为()
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[单选题]任何一个人都不可能是一个“万能使者”,教材是针对谁来说的?()
C.对一般管理者
[多选题]人力资源市场具有的功能是()。
调配功能
信息储存和反馈功能
教育培训功能
管理功能
[多选题]职务级别工资制由()几部分组成。
职务工资
级别工资
基础工资
工龄工资
[单选题]下列说法错误的是()
A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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