正确答案: B

私人领域

题目：为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿，呼吁能为“孝”立法，让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务，其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部，必须审查其孝敬、赡养父母情况，并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿，对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的，将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的，需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升，但不得优先录用、晋升。李宗发还表示，乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案，对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者，应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的，街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后，“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准，也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理，引发了不小的争议。阅读案例，回答下列问题：对于现代社会的一个公务员而言，对“孝”的个人道德偏好属于（）。

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[单选题]行政机关行使行政职权的过程中所遵循的一系列前后衔接的步骤.顺序.时间.方式和制度等的总称是（）。

行政程序

[多选题]下列内容属于我国政府规定的廉政纪律规定禁止行为的有（）。

违反规定买卖股票

在公务活动中违反规定收受礼品、礼金或其他馈赠

使用公款旅游、参加娱乐活动

[多选题]行政人格生成于具体的行政行为中，其本质上是：（）。

行政人员持续的自我塑造和自我完善过程

行政价值观与行政伦理观的具体体现与境界升华

行政人员个体生命与社会生命的整合

行政人员社会本质生成的历史与现实的统一

[单选题]下列不是新中国行政伦理监督机制发展阶段的是（）

沿用旧中国制度阶段