[单选题]甲公司终止企业的某项经营业务，由此需要辞退10名员工，由于是否接受辞退职工可以作出选择，预计发生150万元辞退费用的可能性为60%，发生100万元辞退费用的可能性为40%，发生转岗职工上岗前培训费20万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

正确答案 ：

解析：【答案解析】选项D，辞退职工的补偿属于重组的直接支出应确认为重组负债义务。

[单选题]2015年8月1日，甲公司因出售质量不合格的产品而被乙公司起诉。至2015年12月31日，该起诉讼尚未判决，甲公司估计很可能承担违约赔偿责任，需要赔偿400万元的可能性为70%，需要赔偿200万元的可能性为30%，同时很可能支付诉讼费20万元。2015年12月31日，甲公司对该起诉讼应确认的营业外支出的金额为（）万元。

正确答案 ：B

400

解析：此题不是涉及多个项目，而是涉及单个项目（只是被乙公司起诉），按最可能发生金额确定，最可能发生的赔偿支出金额为400万元，同时支付的诉讼费应计入管理费用，而非营业外支出，因此应计入营业外支出的金额为400万元。

[单选题]甲公司为商业企业，主要从事A产品的销售，2011年第一季度实现销售收入共计960万元。为了吸引顾客，甲公司推出"三包"政策，即"包退、包换、包修"，有关包修具体条款规定如下：自产品售出后一年内，如发生正常质量问题，甲公司将免费负责修理。据测算，如果出现较小的质量问题，发生的修理费为销售收入的1%～3%；而如果出现较大的质量问题，发生的修理费为销售收入的5%～7%。本季度已售产品中，估计有80%不会发生质量问题，有15%将发生较小质量问题，有5%将发生较大质量问题。则甲公司一季度应计提的产品质量保修费用为（）。

正确答案 ：C

5.76万元

解析：第一季度应计提的产品质量保修费用=960×［80%×0+15%×(1%+3%)／2+5%×(5%+7%)／2］=5.76（万元）

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