• [单选题]竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线()。
  • 正确答案 :D
  • 下降部分

  • 解析:因为工资率与企业愿意雇用的人数,即劳动力需求之间存在一种负相关的关系,因而劳动力需求曲线应是下倾的,即斜率为负。竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分。

  • [单选题]如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力出现的情况是()。
  • 正确答案 :B
  • 供小于求

  • 解析:最低工资立法有可能会扩大收入差距。这是因为,如果政府所规定的最低工资立法超过了当劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率,那么最低工资立法的实行必然会导致企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资的那些工人,于是这些工人就会失去工作。这样,这些工人可能就不得不到没有被最低工资立法所覆盖的部门去寻找工作。

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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十二章劳动法律关系题库 第八章薪酬福利管理题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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