正确答案: C

奖赏性权力

题目：由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是：（）

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[单选题]海伦是一个办公室人员，她已经工作了三年。最初她的上司批评她工作草率，之后的几个月里，工作效率大幅提高。现在她经常超额工作，并且没有错误。然而，她发现她的上司并没有就这些额外投入给赞美，也没有奖励。海伦工作的积极性慢慢地开始下降，用什么动机理论可以很好地解释海伦的行为？（）

强化理论

[多选题]组织可以有意识地利用（）来实现组织文化的传承。

故事

仪式

物质象征

语言

[单选题]根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分，有两种基本的领导风格，其中，（）领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。