• [多选题]企业一般在()情况下采用招聘。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 组织自然减员

    组织业务拓展

    人员配置不合理

    新公司成立

    工作性质的变化


  • [多选题]岗位性质在()方面对招聘的设计有影响。
  • 正确答案 :DE
  • 岗位的挑战和职责

    岗位的发展和晋升机会


  • [多选题]在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外,评价中心的测试方法还包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 无领导小组讨论

    情境评价

    角色扮演

    演讲


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    推荐科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第四节职业生涯管理题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第二节人事测评技术的应用题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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