正确答案: C

利益冲突

题目：劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动合同中用人单位的义务由（）在其职责范围内履行

D、用人单位行政管理机构和管理人员

[单选题]变更后的劳动合同文本，（）

A、由用人单位和劳动者各执一份

[单选题]自双方首席代表签字之日起（）内，企业一方将合同文本报送劳动保障行政部门审查。

C、10日

[单选题]下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。

工作中晋升

[单选题]某公司WZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

[单选题]公司BZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。