正确答案: A

将劳动力视为可变因素，将资本(或土地)视为不变因素

题目：在劳动力的边际收益递减规律中。通常()。

解析：本题考查边际收益递减规律的相关内容。劳动经济学通常把劳动力视为可变要素，将资本(或土地)视为不变要素。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]法定福利包括()。

婚丧假

医疗保险

住房公积金

解析：本题考查法定福利的内容。选项AE属于企业补充福利范畴。

[多选题]对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有()。

公司所能及范围内的人口密度

现在或将来来自其他组织对人力的竞争

当地的失业水平

当地传统的雇佣模式以及获得具备所要求资格技能员工的可能性

解析：本题考查地方劳动力市场预测考虑的因素。选项E属于全国劳动力市场预测考虑的因素。

[单选题]重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。

俱乐部型

[多选题]下列关于劳动关系的说法正确的有()。

劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程

狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织

劳动关系是一种社会经济关系

广义的劳动关系主体包括政府、员工雇主及他们的组织

解析：本题考查对劳动关系概念的理解。选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织。

[单选题]()是劳动关系系统的基本构成。

个别劳动关系

解析：本题考查个别劳动关系，个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成。

[单选题]“BD”是（）面试的简称

D、行为描述