[单选题]小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

正确答案 ：B

小赵说"我不干了"并不意味着劳动合同已经解除

解析：劳动者提前解除劳动合同。

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

正确答案 ：C

5

解析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，说明理由。【命题点拨】本题是劳动争议仲裁的时间的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

[多选题]李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对李某一家实行的是（）。

正确答案 ：ABD

当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助

可在公益性岗位上安置李某的妻子，按照国家规定给予岗位补贴

街道、社区公共就业服务机构应当对李某家的情况进行登记，建立专门台账

解析：就业援助的措施。

[多选题]2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。

正确答案 ：ADE

双方可以设定一个月的试用期

赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

解析：劳动合同的内容与用人单位对劳动者的经济补偿。

[多选题]以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是（）

正确答案 ：BCDE

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

解析：因公司人际关系产生的争议不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。【命题点拨】本题是对我国劳动争议调解仲裁的范围的考查。我国劳动争议调解仲裁的范围包括：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

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