正确答案: A

职业病

题目：雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。

解析：雇主责任的产生有两个来源：①由国家通过立法规定，雇主对受其雇佣的员工在受雇期间从事与职业相关工作中因发生意外事故或职业病而引起人身伤残或死亡时，应承担的经济赔偿责任；②依据雇主与雇员之间签订的劳动合同而产生的雇主对雇员的经济赔偿责任。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]责任保险的直接赔偿对象是（）。

被保险人

解析：责任保险的直接赔偿对象是被保险人，间接赔偿对象是第三者，即受害人。当保险事故发生后，受害人有权向被保险人索赔，被保险人有权向保险人索赔。保险人既可以直接对受害人支付赔款，也可以在被保险人赔偿受害人后将赔款支付给被保险人。

[单选题]期内发生式是指保险人负责赔偿（）。

在保单有效期间内发生的应由被保险人负责的损失

解析：期内发生式是以损失发生的时间为承保基础，即保险人负责赔偿发生在保单有效期间内应由被保险人负责的损失，保险人不考虑责任事故发现的时间或提出索赔的时间。

[单选题]某厂为其生产的高压锅投保了产品责任保险，下列各项中，（）属于不能获得保险人赔偿的损失情形。

高压锅因爆炸而报废的损失300元

解析：在保险有效期内，被保险人生产、销售的产品或商品在承保区域内发生事故，造成用户、消费者或其他任何人的人身伤害或财产损失，保险人予以赔偿；但产品本身的损失不属于保险责任范围，故高压锅因爆炸而报废的损失300元不能获得赔偿。

[单选题]雇主责任保险是指以雇主的（）为承保风险的责任保险。

雇主责任

解析：雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险，保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。

[单选题]关于雇主责任保险的保险费率，下列说法错误的是（）。

解析：雇主责任保险的保险费率的制定须根据被保险人的工资总额（包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等）、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定。由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也很不相同。一般来说，从事危险工作的雇员，费率最高；从事一般工作的雇员，费率中等。

[单选题]从责任保险的发展趋势来看，越来越多国家的责任保险承保人对（）不再规定赔偿限额，或者仅规定一个综合性的赔偿限额。

人身伤亡

[单选题]根据法律的归类分类，责任保险的主要种类包括（）。

法律责任保险与约定责任保险