正确答案: A

从孤立的工作分析到系统的工作分析

题目:随着工作扩大化和工作丰富化的实施,越来越多的组织倾向于分析岗位群,分析岗位之间的联系,这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]很多企业对一线的操作员工实施了一种“岗位工资制”的薪酬体系,实施这种薪酬体系的前提是()
  • 科学合理的岗位分析和评价


  • [单选题]为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为()
  • 工作规范


  • [单选题]在世界史上,最早论述分工问题的是中国古代的(),提出()。
  • 管仲、四民分业定居论


  • [单选题]通常,组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法,而是将集中方法结合使用,做到优势互补,以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是()
  • 关键事件法和功能性工作分析法


  • [单选题]工作评价流程中的准备阶段不包括()
  • 培训委员会


  • [多选题]因素评价法的评定角度包括()。
  • 自我评价

    上级评价

    下级评价

    直接领导评价

    间接评价


  • [多选题]职位分析问卷结构中,属于工作情境的是()。
  • 工作潜在危险

    潜在压力环境


  • [多选题]问卷法中问卷的形式有()。
  • 开放式

    封闭式

    混合式


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