[单选题]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括()。

正确答案 ：A

基于组织前途建立员工的职业发展档案

[单选题]帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

正确答案 ：C

为员工提供信息资料，从中认识自己

[单选题]保障系统涉及的内容不包括()。

正确答案 ：D

管理建设

[多选题]员工提拔晋升的主要途径有()。

正确答案 ：ACE

职务的提拔晋升

转变职业

承担重要的技术项目或任务，督促员工提高技术，成为技能专才

[多选题]组织对新员工的接纳方法有()。

正确答案 ：ABCDE

正面的实绩评定

分享组织的“机密”

流向组织内核

提升，增加薪资

分配新工作，仪式活动

[多选题]职业生涯管理的阶段分为()。

正确答案 ：BCDE

职业选择和准备阶段

职业生涯早期

职业生涯中期

职业生涯后期

[单选题]（）是新员工接纳组织和雇用条件的一个信号。

正确答案 ：D

决定留在组织中

[多选题]制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

正确答案 ：ABCDE

为员工考虑新的或非传统的职业通道

应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展

为所有的员工提供均等就业与发展的机会

注重员工个人发展需要的满足

通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

[多选题]员工职业生涯面谈的作用是（）。

正确答案 ：ACE

有利于职业生涯规划与管理的深入

弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足

发现员工在职业生涯中的问题

[多选题]在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。

正确答案 ：ABCDE

绩效评估

全面质量管理

胜任能力

引导

人员接替规划

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