正确答案: A

环境调查

题目：以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]系统的岗位评估采用一系列科学的方法，其中（）是核心、基础。

定量评估

[单选题]目前，国内大多数企业采用（）

定性评估方法

[单选题]整个培训评估体系的核心部分是（）。

培训实施效果评估

[多选题]以下属于培训评估的定性评估法的是（）。

目标评估法

比较评估法

访谈法

动态评估法

[多选题]选择培训对象的判断依据包括（）。

受训者首先是有主动接受培训意愿的人

培训内容与受训者的工作有直接的关系

受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能

受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能

受训者基本上能完成学习目标

解析：选择培训对象的判断依据为：①受训者首先是有主动接受培训意愿的人，即有培训需求的人；②培训内容与受训者的工作有直接的关系；③受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能；④受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能；⑤受训者基本上能完成学习目标，否则就需要进行预培训；⑥通过培训能提高工作效率，受训者回到工作岗位后能把损失的时间补回来并做出更大的贡献。