[单选题]下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

正确答案 ：

解析：本题考查内部招聘的优点。内部招聘的优点：准确性高、适应性强、激励性强、费用较低。

[单选题]管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。

正确答案 ：

解析：本题考核员工考核的内容。绩效是考核的中心内容。

[多选题]内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

正确答案 ：A

A.内部晋升B.工作调换C.工作轮换D.人员重聘E.员工内部保荐

解析：本题考查内部招聘的含义。内部招聘是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

[多选题]外部招聘的优点有（）。

正确答案 ：ABC

有树立形象的作用

有利于招到一流人才

能带来新思想、新方法

解析：本题考查外部招聘的优缺点。外部招聘的优点：能带来新思想、新方法；有利于招到一流人才；树立形象的作用。

[多选题]培训需求分析的层面有（）。

正确答案 ：ABE

组织

任务

个体

解析：本题考查做好培训需求分析。培训需求分析一般从组织、任务（能力）和个体等三个层面进行分析。

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