[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

正确答案 ：ABCE

罢工

消极怠工

辞职

主观原因造成的缺勤

解析：本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。

[单选题]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。

正确答案 ：B

B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁

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