正确答案: D

D．外围劳动力

题目：凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等，都可以归结为（）

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[单选题]期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。

相乘之积

[单选题]（）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。

经济人假设

[单选题]朱莉即使真的深深厌恶这个客户，但在结帐微笑和礼貌对他，可以用什么术语来解释朱莉情绪情感和真实的经历之间的差距？（）

情绪感受

[多选题]海德认为，行为的后果受两种因素的影响，即行为由两种原因引起，这两种原因是（）

个人的自身因素

情境的因素

[多选题]以下属于变革起因中外部环境变化的有（）

技术的变化进步

价值观的变化

制度结构的变化

[单选题]（）是指管理者或者管理机构，通过下达各种信息（命令、指示、工作意见等），来调度和引导下级实现计划的活动。

指挥职能

[单选题]加入一个被别人认为时很重要的群体中，个体能够得到被别人承认的的满足感，这满足了个体加入一个群体的（）。