正确答案: A

职业生涯规划

题目：职业生涯管理中最关键的过程是（）。

解析：职业生涯规划是职业生涯管理的重要内容，也是其最关键的过程。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]职业生涯锚的内容包括（）。

自省的才干与能力

自省的动机与需要

自省的态度与价值观

解析：本题考查职业生涯锚的内容。职业生涯锚的内容包括：自省的才干与能力；自省的动机与需要；自省的态度与价值观。所以本题选ABC。

[单选题]在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

审批年度培训开发预算

解析：培训与开发部门的职能包括：制订支持企业经营战略的培训与开发计划；制订企业年度的培训与开发计划；制订各类培训开发计划等，但是不包括审判年度培训开发预算，因此正确答案选B。

[单选题]培训开发工作在目标上具有（）。

多样性

解析：培训与开发工作在目标上会体现出其多样性。

[单选题]在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

解析：组织的员工职业生涯管理模式中的城堡型，其特点是对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自于外部竞争。