正确答案: A

护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理

题目:小组护理的优点是()

解析:小组护理的优点是护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()
  • 推延

  • 解析:冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧的冲突处理方法是推延。

  • [单选题]在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展,体现的控制原则是()
  • 追求卓越的原则

  • 解析:在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展体现了追求卓越的原则。

  • [单选题]某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括()
  • 国内进修

  • 解析:临床护士规范化培训的院内培训方法包括:自学、临床实践、定期查房、专题讲座、读书报告会、短期培训班、实际操作训练、长期半脱产或业余学习班、科室轮转。国内外进修属于院外培训的方法。

  • [单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
  • 期望值

  • 解析:公式中,E表示期望值,指一个人根据经验判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小。

  • [单选题]全面质量管理的基本手段是()
  • 数理统计方法

  • 解析:全面质量管理将整个管理过程和全体人员的全部活动均纳入提高质量的轨道,以全体人员为主体,以数理统计方法为基本手段,保证和提高质量。

  • [单选题]护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()
  • 优化组合原则

  • 解析:护理人员编设的原则包括:①满足患者护理需要原则:根据患者护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据,同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。②优化组合原则:对护理人员进行优化、合理组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补。③经济效能原则:护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入。

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