正确答案: ABCD

市场营销战略 人力资源战略 信息技术战略 研究与开发战略

题目：下列各项中，属于职能战略的有（）。

解析：职能战略侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。例如，研究与开发、生产经营、采购、人力资源、财务、市场营销及信息技术等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在约翰逊和施乐斯提出的渐进性变革的四个发展阶段中，如果战略变化呈现无方向或无重心的特点。那么，该阶段属于（）。

不断改变阶段

解析：在渐进性变革的四个发展阶段中，不断改变阶段的战略变化呈现无方向或无重心的特点。

[单选题]下列关于公司目标的说法中，不正确的是（）。

目标体系的建立只能由公司高层管理者参与

解析：本题考核公司的使命、目标与公司战略的功能。目标体系的建立需要所有管理者的参与。公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配。所以选项D的说法不正确。

[单选题]甲公司为满足人才需要，决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例，通过两到三年的培养，使其成长为企业所需的中坚骨干。这个战略属于哪个层次的战略（）。

职能战略

解析：本题考核公司战略的层次。职能战略主要涉及企业内各职能部门，如营销、财务、生产、研发、人力资源、信息技术等。本题中的战略属于公司的人力资源战略，因此是一种职能战略。

[多选题]下列选项中可以体现出公司经营哲学的有（）。

公司对利益相关者的态度

公司提倡的共同价值观、政策和目标

公司的管理风格

解析：本题考核公司的使命、目标与公司战略的功能。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。

[多选题]下列属于战略变革类型的有（）。

技术变革

产品和服务变革

结构和体系变革

人员变革

解析：本题考核战略变革的类型。战略变革的类型包括：（1）技术变革；（2）产品和服务变革；（3）结构和体系变革；（4）人员变革。

[单选题]总体战略是指公司层面的战略，也称为公司战略，其制定者为（）。

总经理、其他高层管理者、董事会，以及有关的专业人员

解析：总体战略是指公司层面的战略，也称为公司战略。它是指针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为的纲领。公司层管理者包括公司总经理、其他高层管理者、董事会，以及有关的专业人员。

[单选题]某公司的创始人要求公司所有员工遵守一个信念：在公司经营活动中永远不做违背法律法规和道德的事情。这反映了该公司的（）。

经营哲学

解析：公司使命阐明企业组织的根本性质与存在理由，一般包括公司目的、公司宗旨和经营哲学三个部分。公司目的：表明企业组织为了什么这样做，主要区分营利组织和非营利组织；公司宗旨：阐述公司长期的战略意向，主要明确公司的经营范围；经营哲学：是公司在经营过程中所确立的价值观、基本信念和行为准则。而公司目标则是公司使命的具体化。