正确答案: B

职位是对某人所从事的职责和任务的规定

题目：关于工作相关概念的说法，正确的是( )。

解析：职位，也叫岗位，是对某人所从事的职责及任务的规定。

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[单选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，（）。

实行同工同酬

解析：《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”

[多选题]在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）。

缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力

获得简历和测验中无法获取的其他信息

详细了解求职者的特殊经历和能力

解析：成功的面试应达到如下目标：①创造一个适宜的环境。面试考官与求职者应迅速建立起和睦的关系。同时，面试考官要注意缓解求职者的紧张情绪，使其表现出自己的真实能力。②从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息。面试是一种很有价值的方法，招聘人员可以从中获得简历及选择测试中无法获取的信息。另外，对于求职申请表中尚有疑问的地方，以及求职者的特殊经历和能力，也可以在面试中进行更为详细的了解。③提供有关工作和企业的信息。在这个过程中，求职者可以就企业情况、工作特点、薪酬待遇等内容向企业进行详细的了解。、这时面试考官应注意如实反映企业和工作的情况，不应夸大工作条件和做出将来不可能兑现的承诺。④确定候选人是否适。

[单选题]关于说服过程，下列说法不正确的是( )。

被说服者介入程度越浅，态度改变越困难

解析：选项A，人们经常通过说服来改变他人的态度，说服是改变他人态度的最有效方法。被说服者是影响说服效果的因素之一，从被说服者介入程度来说，介入程度越深，态度改变越困难。

[单选题]下列团体分类中，属于非正式团体的是（）。

朋友团体

解析：非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上，是基于社会交往的需要自发形成的，团体成员间的关系比较松散，并且没有确切的名称，如日常生活中的朋友团体就属于非正式团体。

[多选题]常见的冲突解决方法包括( )。

和平共处法

转移目标法

协商法

拖延法