正确答案: C
C.梅奥(Mayo)
题目:人际关系学说的创立者是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高()的方法来提高员工的工作绩效,研究发现两者之间没有显著的相关性。
工作满意度
[单选题]材料背景:请你根据西方人性假设理论来判断,王安把公司中的员工看作是()。
自我实现的人
[单选题]批评、降职、降薪等措施属于强化中的()。
惩罚
[单选题]“歧视是错误的”信念是对价值观的阐述。这种观点是态度的()组成部分。
认知的