[多选题]下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（　　）

正确答案 ：ABCE

问卷调查法

面谈法

经验总结法

要素图示法

解析：绩效考评指标体系的设计方法有：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

[多选题]下列关于人的心理属性的说法，正确的有（　　）。

正确答案 ：ABE

是人性的本质

是人性的重要组成部分

是人的感觉、知觉、记忆、思维等一切心理现象的总和

解析：心理属性，即人的感觉、知觉、记忆、思维、想象、意志、需要、动机等一切心理现象的总和。这是人性的重要构成部分，是人性的本质。人的心理属性或心理现象总括为四方面：心理过程、心理状态、个性心理特征和个性意识倾向。

[单选题]在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（　　）。

正确答案 ：A

塑造领导能力

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