正确答案: D

不同职业间

题目:亚当.斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。

解析:200多年前,古典经济学创始人、英国经济学家亚当·斯密提出,形成职业间工资差别的原因主要有五个因素:①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;③不同职业具备从业能力的难易程度有差别;④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在竞争性劳动力市场上,由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的失业是()
  • A、摩擦性失业


  • [单选题]文体影视"明星"的收入要远远高于很多普通劳动者,两者之间的差别属于()工资差别。
  • 自然垄断性


  • [多选题]较高的工资水平对于企业可能产生的好处有()。
  • 员工辞职的可能性更小

    员工的努力程度会上升

    生产率会提高

  • 解析:相对于员工能够在别处获得的工资而言,当前企业所支付的工资越高,员工辞职的可能性就越小;员工也意识到一旦自己违背努力工作的诺言,并且所做出的这种欺骗行为被抓住从而导致被解雇就会失掉这份高于市场工资的工作,从而会自动减少偷懒行为,工作会更加努力,最终企业的生产率得到提高。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号