正确答案: D

D、以上都是

题目：达夫尔提出，人力资源管理实践系统要能改善组织绩效，必须具备（）

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[单选题]港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。

策略

[单选题]人力资源管理部门在做人力资源现状分析时，对一个时期（通常为一年）的工作进行总结分析的基础上，一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价，另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于（）

人力资源管理工作分析

[单选题]形态分析预测法是使用（）表格对人力资源进行预测分析的方法。

A、二维矩阵

[单选题]德尔菲预测法所函询的专家人数一般不得少于（）人，而且函询返回率不得低于（），否则预测结论就缺乏广泛性和代表性。

A、50、60%

[单选题]企业战略的属性不包括（）。

短期性