正确答案: ABCD

A、双方经协商一致 B、单方面的 C、自动 D、不得

题目:由于事业单位的特殊性,事业单位可以根据实际情况,在相关法律法规允许的条件下,()解除与受聘人员的聘用合同。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列关于调查研究报告中数据使用方法的阐述,正确的是()。
  • 充分利用数据进行对比,使报告更加鲜明、深刻

    注意选择最具有代表性的关键性数据


  • [单选题]2010年6月6日《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》颁布,这是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划。是实施()战略的总体规划,是我国今后一个时期人才发展的纲领性文件
  • C、人才强国


  • [多选题]当前,我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,人才特别是站在科技发展前沿的专业技术人才,在推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的()地位进一步凸显
  • A、战略性

    B、基础性

    C、关键性


  • [多选题]专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确(),并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位
  • A、职责

    B、任职条件

    C、任期


  • [多选题]专业技术人员创新能力的结构体系包括:1.强烈的创新精神和多维的创新思维;2.();3.丰富的知识积累和较强的学习能力;4.();5.()
  • A、科学的批判精神和勇敢的探索精神

    B、健康的个性和独立性

    C、脚踏实地的实干精神和实干作风


  • [单选题]去他人办公室去拜访他人要注意礼貌。一般需要事先联系,准时赴约,要先敲门经许可后方可入内。()是有求于人或打断他人工作时必不可少的话。
  • C、打扰或不好意思


  • [多选题]专业技术人员的外在压力来源于()
  • A、生活琐事

    B、生活压力

    D、工作压力


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