正确答案: A

A、由用人单位和劳动者各执一份

题目：变更后的劳动合同文本，（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。

C、《劳动法》

D、《宪法》

[单选题]劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

C、三

[单选题]岗位描述的主要功能不包括（）。

对员工进行处罚

[多选题]集体合同草案可以由（）起草。

企业方

双方一起

工会方

[多选题]在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

企业劳动争议调解委员会

劳动行政部门

人民政府

[多选题]以下属工资集体协商内容的有（）。

工资分配形式

解除工资协议的程序

工资分配方法

变更工资协议的程序

工资协议的期限