正确答案: A

结构化面试

题目：在面试过程中，针对特定的工作岗位，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时，下列备选答案中描述的内容哪一个是错的？（）

咨询师的经验远比来访者丰富，可以为对职业发展认识不清的来访者做决定

[单选题]在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）

市场调节的原则

[单选题]人员素质测评的内容不包括（）

发展因素

[单选题]整理咨询记录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档，下列的操作步骤正确的是：（）①建立需求文档②建立咨询安排记录文档③建立咨询后记录文档④建立回访记录文档

①②③④

[单选题]对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥？（）

整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料

[单选题]针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的（）

三级预防