正确答案: A

A、导致事件发生的原因和背景B、员工的特别有效或多余的行为C、关键行为的后果D、员工自己能否支配或控制其行为后果E、关键行为的过程

题目：在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对特定的问题从实证角度进行分析、评价，然后再根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这种方法是（）

A、案例分析法

[单选题]一切素质发展与事业成功的生理基础是（）

身体素质

[单选题]现代社会已进入创新时代，管理模式变为（）的网格化方式。

分权制