正确答案: D

D.低于工资的300%

题目:法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()。的报酬。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]要求患者用物品名回答问题属于()
  • 应答性命名


  • [单选题]甲因故意伤害罪被人民法院判处有期徒刑6年。服刑期间,甲由于有立功表现而被假释。假释考验期满之日,几个朋友邀请甲到某一饭店摆宴庆贺他获得新生,甲饮酒过多。饭后,甲驾车回家,途中撞到一个行人。甲下车一看人已死亡,酒顿时吓醒,逐驾车逃离现场,后被查获。对甲的行为应当()进行处罚。
  • 按照数罪并罚中先减后并的原则

  • 解析:本题考核假释。假释考验期满之日,仍然是假释考验期内,因此,根据《刑法》第86 条的规定,被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照本法 71 条的规定(先减后并)实行数罪并罚。【该题针对“假释”知识点进行考核】

  • 必典考试
    推荐下载科目: 施工现场环境保护制度题库 施工现场安全防护措施题库 1Z302010建设工程施工许可制度题库 1Z301090建设工程法律责任制度题库 1Z301080建设工程保险制度题库 建设工程知识产权制度题库 建设工程代理制度题库 施工企业从业资格证题库 建设工程招标投标制度题库 建设工程担保责任题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号