必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
高级人力资源管理师(一级)题库
|
第一节企业人力资源战略规划题库
|
正确答案:
ABCDE
人力资源总体战略规划 组织发展与变革规划 人力资源管理制度规划 薪酬福利保险与员工激励规划 劳动关系与职业发展规划
题目:企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为()。
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()
A、基础
[单选题]以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()
A、使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法
第一节企业人力资源战略规划题库题库下载排行
将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征,即动
人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务,还要懂得现代管
人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生
第一节企业人力资源战略规划题库2022全套模拟试题308
平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)进行人力资源从业资格认证
企业中级以上的岗位空缺大部分采用()来补充。
企业战略目标具体类型不包括()
2022第一节企业人力资源战略规划题库历年考试试题汇总(8J)
现代人力资源管理之所以能够不断演进,根本原因在于人力资源管理
必典考试
第一节企业人力资源战略规划题库题库最新资料
2022第一节企业人力资源战略规划题库冲刺密卷单选题正确答案(11.09)
第一节企业人力资源战略规划题库2022模拟试卷312
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库实战模拟每日一练(11月09日)
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节企业人力资源战略规划题库考试试题试卷(3AE)
第一节企业人力资源战略规划题库2022全套模拟试题308
第一节企业人力资源战略规划题库2022基础知识每日一练(11月05日)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库历年考试试题(9AD)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库冲刺密卷答案解析(11.05)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库试题题库(1AD)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库备考模拟试题300
推荐下载科目:
第一章人力资源规划题库
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
第一节企业人力资源战略规划题库
第二节企业集团组织规划与设计题库
第二节创新能力培养题库
第四节职业生涯管理题库
第三节企业员工培训开发成果的转化题库
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
第三节企业招聘规划与人才选拔题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号