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正确答案:
A
潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
题目:对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
竞争对手
[多选题]组织创新过程是一个系统,会受到()的影响和制约.
A、组织内部个体创新特征
B、群体创新特征
C、组织特征
D、整个社会经济环境
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潜能开发的技巧有几种()
()是在解释和分析策略或答案上的改变,表示一个人如何针对情境
科技创新可以被分成()几种类型
很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下
平衡计分卡在使用过程中应避免以下()方面障碍。
把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是()
下列叙述正确的是()
知识创新的类型包括()
信任是管理的(),没有信任就没有管理,信任就是生产力。
在实际工作中,广大专业技术人员要增强()
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