正确答案: ABCD

努力程度 能力大小 任务难度 机会运气

题目:归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于()
  • A.下行沟通


  • [单选题]管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高,会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高,这通常指的是()。
  • D、晕轮效应


  • 推荐下载科目: 管理学思想题库 电子商务法律与法规题库 重点客户管理题库 管理与管理学题库 第四章货物采购与销售法律规范题库 第十章货物流通加工法律规范题库 生产运作管理题库 餐饮部组织机构设置题库 商业银行负债业务题库 第二章物流企业法律规范题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号