[单选题]中观劳动力供给，是()的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。

正确答案 ：B

B、产业、部门

[单选题]绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。

正确答案 ：B

B、绩效目标的制定

[单选题]()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。

正确答案 ：B

竟聘上岗

[单选题]薪酬的团队奖励计划的最大优势是()

正确答案 ：B

加强团队成员的合作

[多选题]论证的常用方法有()

正确答案 ：ABCDE

归纳法

演绎

比较法

类比法

举例法

[单选题]公文筐测试不适合测评()。

正确答案 ：D

谈判能力

解析：P111公文筐测试从以下两个角度对管理人员进行测查：一是技能角度，主要考察管理者的计划、预测、决策和沟通能力;二是业务角度，公文筐材料涉及财务、人事、行政、市场等多方面业务，它要求管理者对多方面管理业务具有整体运作的能力，包括对人、财、物流程的控制。

[单选题]为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。

正确答案 ：A

培训服务制度

[多选题]为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。

正确答案 ：ABCD

多样化

任务的整体性

任务的意义

自主权

[多选题]在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。

正确答案 ：ABC

有较大时间跨度

费时费力费资金

只能做定性分析

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