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第一节企业中工培训开发体系的构建题库
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[单选题]()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
正确答案 :
B
员工培训
[多选题]企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。
正确答案 :
ABCDE
提高员工的工作能力
提高员工的知识水平及潜力
使员工的个人素质与工作需求相匹配
促进员工现在和未来工作绩效的提高
有效地改善企业的经营业绩
[单选题]预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环节。
正确答案 :
C
触觉
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《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
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培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括()阶段。
所谓()就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的
()强调经营的财务清算和业务剥离。
企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
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推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
第三节企业集团人力资本战略管理题库
第二节企业集团组织规划与设计题库
第二节创新能力培养题库
招聘与配置理论知识题库
第六章劳动关系管理题库
第四节人力资源流动管理题库
第二节人事测评技术的应用题库
第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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