正确答案: B

50岁

题目：因病或非因工致残.由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男子的退休年龄为()。

解析：本题考查退休年龄的相关规定。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁。

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[单选题]一般而言人力资源规划包括()个步骤。

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[单选题]()是目前测试准确性最高的一种方法。

评价中心

[多选题]通用的工作分析方法包括()。

主题专家会议法

访谈法

工作实践法

解析：本题考查通用的工作分析方法。选项DE属于现代的工作分析方法。

[多选题]下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

一方当事人向对方当事人主张权利

一方当事人向有关部门请求权利救济

对方当事人同意履行义务

解析：本题考查劳动争议仲裁时效中断。符合仲裁时效中断的有三种情形：1.一方通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；2.一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；3.对方当事人同意履行义务的。