[单选题]根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。

正确答案 ：C

建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通领域

[单选题]某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）。

正确答案 ：B

444

[单选题]人员规划中定量分析最多的部分是（）。

正确答案 ：A

人力资源预测

[单选题]回归分析法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。

正确答案 ：B

相关性原理

[单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。

正确答案 ：C

某个单位的工作效率和员工的士气如何

[单选题]（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。（2011年5月二级真题）

正确答案 ：A

趋势外推法

解析：惯性原理是指依据过去的数据推测未来的数据。只有趋势外推法的实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸到将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。

正确答案 ：C

岗位的任职能力要求

解析：为了使岗位设计能满足企业的需要，可从四个方面入手进行改进：①岗位工作扩大化与丰富化：②岗位工作的满负荷；③位的工时工作制；④劳动环境的优化。

[单选题]企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）

正确答案 ：C

企业设备闲置

解析：企业人力资源供求关系有三种情况：①人力资源供求平衡：②人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下：③人力资源供小于求，企业设备闲置，固定资产利用率低，也是一种浪费。

[多选题]下列关于职业道德规范“合作”的说法，正确的是（）。

正确答案 ：AB

现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作

善于换位思考和加强深度沟通，这是促进合作的重要措施

[多选题]广义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有（）。

正确答案 ：ABCDE

狭义的人力资源规划

人员培训开发计划

员工薪酬激励计划

员工职业生涯规划

其他人力资源计划

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