正确答案: A

变量测评法

题目：设计管理幅度时，（）是采用定性分析与定量分析相结台的方法来确定组织的管理幅度。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）

一般来说，三年以上的计划可称为规划

[单选题]趋势外推法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。

惯性原理

[单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）

经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响

解析：经济计量模型法则综合考虑多种因素，且考虑各因素的交互作用。

[多选题]超事业部制的主要优点表现为（）。

联合开发新产品

协调各事业部的生产经营活动方向

有利于为最高领导层培养出色的接班人

[多选题]企业经营管理人员可以分为（）这几类。

战略管理类

运营管理类

市场运作类

保障管理类

社会化服务管理类