正确答案:

题目：护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）。

环节质量指标

[单选题]本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。

协调

[单选题]认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。

人际关系观点

[单选题]下列属于权力性影响力的特点的是（）。

对下属的影响具有强迫性

[单选题]可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为（）。

头脑风暴法

[单选题]功能制护理的优点不包括（）。

护理工作的整体性强

[单选题]属于直线型组织结构优点的是（）。

责权明确

[单选题]“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的（）。

文化性

[单选题]某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。