正确答案: C

过分集权的弊端和分权的重要性

题目：有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]豪斯（RobertHouse）的路径—目标理论确定了四种领导行为，它们是（）

指导型、支持型、参与型、成就型

[单选题]向下属布置紧急的事情时，不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小？（）

“你把手头上的事情交给小王，马上处理这件事情，下班前办好。”

[单选题]我们通常所说的“小道消息”属于（）

非正式沟通