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正确答案:
D
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题目:薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在()以上。
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绩效管理的方法包括()。
职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要
薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大,职务津贴高,在整个
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