正确答案: D

工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

题目：关于作业疲劳的说法，正确的是( )。

解析：作业疲劳，指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳产生的原因：①工作环境因素，是引发疲劳的最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。

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[单选题]下列关于人格的描述，说法错误的是（ ）。

团体

解析：在选项中，C是作为干扰项出现的，团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。而人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统，包括遗传、环境、情境三个影响因素，因此ABD是关于人格描述正确的说法。

[单选题]甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。 根据以上资料，回答下列问题：

决策委员会经过几次讨论，但是成员的态度左右摇摆不定，总是向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。组织行为学上将这种现象称为( )。

团体极化

解析：1.团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端倾斜，从而背离最佳决策。

[多选题]苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。根据以上资料，回答下列问题：

影响个体从众的因素主要有（）。

团体人数

团体凝聚力和团体吸引力

解析：在一个团体中，有许多因素会影响个体的从众行为，其中最重要的有团体凝聚力、团体一致性和团体规模。

[多选题]关于劳动力市场特征的说法，正确的是( )。

劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场

劳动力市场上的交易具有延续性

解析：选项A，劳动力市场只是一种特殊的租借市场，这是劳动力市场的特殊性。选项B，劳动力市场交易的延续性也是劳动力市场的一个特征。

[单选题]科学管理四原则提倡的内容不包括( )。

鼓励工人个人主义的努力，由工人自己挑选工作，并自己设法训练和提高自己

解析：科学管理第二条原则是工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能。然后，这些入选的工人还必须接受能使其成为"头等工人"的系统训练。而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己。