[单选题]薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）

正确答案 ：A

外部公平

[单选题]薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和（）

正确答案 ：A

交易规律

[单选题]相对来说，委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力，提高薪酬设计的（）

正确答案 ：A

可靠性

[单选题]对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法

正确答案 ：B

正式的问卷调查

[单选题]如果企业提倡团队协作精神，那么（）

正确答案 ：D

拉大薪酬差距同其是背道而驰的

[单选题]关于岗位测评的效度是指（）

正确答案 ：B

测评结果反映被评价对象的真实程度

[单选题]下列各项因素中，不属于影响企业支付能力的因素的是（）

正确答案 ：A

员工的生计费用

[多选题]薪酬管理的基本原则包括（）

正确答案 ：ABDE

对外具有竞争力的原则

对内具有公正性的原则

对员工具有激励性的原则

对成本具有控制性的原则

[单选题]薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。

正确答案 ：C

75％

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