正确答案: CD

有利于深化国有企业的内部改革，加速老企业经营机制的转换 有利于使责、权、利相结合，强化责任感，激发员工的参与意识，努力降低成本，提高质量，提高效益

题目：在下列描述中，属于模拟分权组织结构的主要优点的是（　　）

解析：模拟分权组织结构的主要优点是：(1)具有较广的适用范围，不但适用于生产经营活动生产连续性很强的大型联合企业，而且也适用于不宜完全实行事业部制的中型企业，不管这种企业的生产连续性是强还是不强，都可以采用；(2)有利于深化国有企业的内部改革，加速老企业经营机制的转换；(3)有利于增强企业活力，调动分厂或车间的生产经营积极性，大幅度提高劳动生产率；(4)有利于使责、权、利相结合，强化责任感，激发员工的参与意识，努力降低成本，提高质量，提高效益。模拟分权组织结构的主要优点：3个有利于，1个适用广泛性。

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[多选题]衡量体质的主要指标有（　　）

体力

体格

感觉力

知觉力

解析：人员体质是指人体的健康水平和对外界的适应能力。衡量体质的主要指标有：(1)体格。如身高、体重、胸围、臂长等，它反映了人体发育的情况和健康状况。(2)体力。人体活动时所能付出的力量，如握力、拉力、耐力等。(3)感觉力和知觉力。感觉是最简单的心理过程，是形成各种复杂心理活动的基础。感觉深入的结果是知觉，它是反映客观事物整体形象和表面联系的心理过程。

[多选题]年度培训计划构成的模块包括（　　）

目录模块

主体计划模块

附录模块

解析：企业年度培训计划通常由封面模块、目录模块、计划概要模块、主体计划模块、附录模块五大模块构成。

[单选题]对于金钱，你的看法是（　）。

钱乃身外之物

[多选题]劳动者在（　　）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

行使被选举权

出任人民法庭证明人

出席先进工作者大会

出席政府、党派、工会等组织召开的会议

解析：【解析】劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。

[多选题]绩效管理系统评估的具体内容应该包括（　　）

对绩效管理体系的评估

对绩效考评指标体系的评估

对考评全面、全过程的评估

解析：【解析】绩效管理系统评估是对绩效管理各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面：(1)对管理制度的评估；(2)对绩效管理体系的评估；(3)对绩效考评指标体系的评估；(4)对考评全面、全过程的评估；(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。新版答案：ＢＣＤ。

[单选题]在制度化管理的模式中，（　　）不属于管理人员在实施管理的特点。

遵循人岗匹配的原则

[单选题]以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（　　）。

能揭示出工作中的薄弱环节

解析：工作岗位分析作用：①为招聘、选拨、任用合格员工奠定了基础。②为员工的考评、晋升提供了依据。③是企业单位改进工作设计，优化劳动环境的必要要求。④是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提。⑤是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤。⑥还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件，充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用。