[单选题]对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说，职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同的职位之间具有可比性，为确保薪酬的（）奠定基础。

正确答案 ：A

公平性

[单选题]下列不属于员工考核内容的是（）。

正确答案 ：A

个人生活习惯

[单选题]物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。

正确答案 ：D

30

[多选题]关于培训体系的建立说法正确的是（）。

正确答案 ：ABE

一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本

二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感

如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系

[多选题]简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。

正确答案 ：ABCD

个人信息

教育背景

工作经历

个人成绩

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