[单选题]有效的解决冲突的办法是（）

正确答案 ：A

妥协

[多选题]在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

正确答案 ：ABC

企业劳动争议调解委员会

劳动行政部门

人民政府

[单选题]劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（），且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

正确答案 ：A

A、20%

[单选题]不定时工作制是指（）：

正确答案 ：D

每日不定时上下班。

[单选题]用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。

正确答案 ：A

工伤保险

[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。

正确答案 ：A

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织

[多选题]按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。

正确答案 ：ABD

餐饮服务

建筑

采矿

[多选题]在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。

正确答案 ：ABD

在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习

新员工在入职培训时学习规章制度并签领

直接印发给员工

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