正确答案: B

其全部法人财产

题目：有限责任公司的公司法人应以( )为限，对公司债务承担有限责任。

解析：公司企业实行有限责任制度。有限责任包含两层含义：①对股东而言，是以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任；②对公司法人而言，是以其全部法人财产为限，对公司债务承担有限责任。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列情况符合现金管理规定的是（ ）。

支付职工工资

支付差旅费

支付外聘的专家的劳务费

[单选题]工序劳动量不大，重量较轻的零件，宜采用( )的空间组织方式。

顺序移动方式

解析：工序劳动量不大，重量较轻的零件，宜采用顺序移动方式。

[单选题]企业应该认真贯彻执行( )的方针，保证职工的身心健康。

安全第一、预防为主

解析：企业应当注重职业健康安全和环境保护工作，必须遵守国家有关劳动保护、劳动安全和环境保护方面的法律、法规，认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，采取有效的劳动卫生和防治污染的技术管理措施，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产，保证职工身心健康，切实防治污染和生态环境的破坏，维护社会利益。

[单选题]生产过程的主体是( )。

劳动过程

解析：劳动过程是劳动者利用劳动手段(设备和工具)作用于劳动对象(产品、零件、部件、半成品、毛坯和原料)，使之成为产品的全部过程。劳动过程是生产过程的主体，是人们为社会生产所需要的产品而进行的有目的的活动，是劳动力、劳动对象和劳动手段结合的过程。

[单选题]某企业2012年产品销售量的预测值为5万元，实际销售量为6万元，该企业预测的相对误差是( )。

16.67%

解析：(6-5)/6x100%=16.67%。

[多选题]在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为( )。

信息传递易缺失

激励机制效力弱

易产生官僚内耗现象

解析：在资源配置和生产组织过程中，企业和市场相比较，企业的弱势主要表现在以下四个方面：①信息传递易缺失，主要原因有企业内部信息传递的环节较多，信息接收者和处理者处理信息能力的有限性等；②监督成本增加，企业内部下级员工通常是按照企业领导规定的奖惩追求自身利益的最大化，而不是将企业整体利益和效率放在第一位，这就要求企业制定有效的监督机制，从而产生监督成本；③激励机制效力减弱，在企业内部，很难设计出一种机制或制度，像市场机制一样对下级的工作效率作出富有激励作用的衡量和评价；④官僚内耗现象产生，主要原因有企业内部交易的非一次性和稳定性、企业内部各级管理人员之间为了自身利益而争夺预算或投资，片面追求局部效益而不断地讨价还价等。

[单选题]某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制定一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是( )。

行动学习

解析：行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法。行动学习的群体一般由6～30人构成，成员的构成可以是同部门的，也可以是跨部门的，还可以包括客户和分销商等，具体人员构成根据任务要求而定。