正确答案: B

再冻结

题目：在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]领导者沟通协调的目的是为了（）

A．提高被领导者的行为效率，实现组织目标

[单选题]麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。

A、成就需要

[单选题]人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（）的义务。

象征性

[多选题]关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。

情感承诺

连续承诺

规范承诺

[单选题]下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织中的变革推动者？（）

主动型人格

[多选题]一般来说领导者的任务有两项，它们是（）

完成组织任务

满足成员需要